El seguro de salud temporal o el seguro de salud a término están diseñado para cerrar las brechas en la cobertura de atención médica. Los planes de seguro médico temporal no sustituyen los planes de seguro de salud de ACA. Sin embargo, muchas personas jóvenes y sanas eligen comprar un seguro de salud a corto plazo para ahorrar dinero, o sienten que no necesitan muchos de los beneficios que ofrece el seguro de salud que cumple con la ley ACA.

Estos son algunos de los beneficios de los planes de seguro de salud temporal:

• Disponibilidad durante Todo todo el año

  Los planes de seguro de salud que cumplen con la ley ACA están disponibles solo durante un período anual de inscripción abierta desde el 1 de noviembre de 2018 hasta el 15 de diciembre de 2018, para que la cobertura entre en vigencia en 2019. La inscripción al seguro de salud que cumple con la ley ACA solo es posible fuera del periodo de inscripción abierta si califica para la Inscripción Especial, disponible bajo circunstancias limitadas.

  Por otro lado, puede comprar un seguro de salud temporal en cualquier momento.

• Bajo costo y presupuesto amigable

  En comparación con los planes de seguro de salud de ACA, el seguro de salud temporal cuesta significativamente menos, incluso hasta dos o tres veces menos que el seguro de salud de nivel de bronce de ACA.

  Por ejemplo, si un hombre soltero se inscribe en un plan que cumple con la ley ACA que incluye la cobertura de maternidad, está pagando por algo que no necesita. En este caso, el seguro médico a corto plazo sería más económico para él porque no cubre la maternidad. Puede usar los ahorros en la prima para comprar otra cobertura necesaria, como dental o de visión.

• Cobertura al día siguiente

  El seguro de salud a corto plazo puede comenzar tan pronto como al día siguiente o en cualquier fecha futura que especifique.

• Solicitud en línea fácil y rápida

  Solicitar un seguro médico a corto plazo es fácil y rápido a través de una solicitud en línea instantánea en este sitio web. Usted puede ser aprobado en minutos.

• Flexible

  Varios planes de seguro de salud déficit están disponibles. Estos planes brindan una amplia variedad de opciones de deducibles, coaseguro y máximos de pólizas.

• Cancelar en cualquier momento

  La mayoría de los planes de seguro de salud a corto plazo le permiten cancelar en cualquier momento sin penalización. Si usted realiza pagos mensuales, simplemente puede dejar de pagar por los pagos posteriores cuando usted ya no necesite cobertura.

  Algunos planes de seguro de salud temporal también devuelven la parte no utilizada de su prima si cancela la cobertura antes de la fecha de vencimiento.

• Centro de urgencias

  Muchos planes temporales de seguro de salud no aplican el deducible para una visita al centro de urgencias. Si visita la centro de urgencias, usted solo es responsable por el copago.

  De otra manera, en los planes catastróficos que cumplen con la ley ACA, debe pagar un deducible alto (casi $7,000) antes de que el plan comience a cubrir cualquier cosa.

• Una red amplia

  En muchos estados, los planes de seguro que cumplen con la ley ACA para individuos y familias ya no tienen planes PPO, solo HMO. Eso significa que debe visitar a un médico de atención primaria (PCP por sus siglas en inglés) para obtener una referencia a un especialista. Además, los planes HMO no brindan ninguna cobertura fuera de la red. Los planes catastróficos tienen una red estrecha de menos médicos y hospitales dentro de la red.

  Por otro lado, los planes temporales de seguro de salud tienen una amplia red PPO, o puede visitar cualquier proveedor de su elección.

  Es posible que necesite cobertura fuera de la red por varias razones: Su médico u hospital preferido no está en la red; el médico que brinda atención especializada no está en la red; incluso si visita un hospital en la red, otros cuidadores como el anestesista no están en la red.

El seguro de salud temporal tiene muchas ventajas, pero también tiene limitaciones. Debe revisar todos los planes cuidadosamente antes de comprar.