Introducción

Un seguro de trabajo y viajes EE.UU es obligatorio para cualquier titular de la visa J que venga a los EE.UU. dentro de este programa.

El Programa de Trabajo/Viajes de Visitante de Intercambio, creado por el Departamento de Estado de EE.UU., ofrece una oportunidad para que los estudiantes universitarios extranjeros participen en el día a día aquí en los EE.UU. Permite a los participantes encontrar trabajo temporal en los EE.UU. durante un período de hasta cuatro meses durante las vacaciones de verano.

Elegibilidad

Todos los participantes del programa Trabajo/Viajes EE.UU. deben cumplir con los siguientes requisitos mínimos:

• Debe estar inscrito en una universidad a tiempo completo o programa universitario en el extranjero con un curso de título o diploma que tiene una duración de al menos dos años.
• Tener al menos 18 años de edad o más.
• Debe poder hablar y comprender el inglés de una manera que permita una comunicación efectiva en un ambiente de habla inglesa.
• Debe tener un pasaporte válido. Para muchos países, el pasaporte no debe caducar durante al menos 6 meses después de la duración prevista de la estadía.

Cada participante debe obtener una visa J1. La organización patrocinadora debe emitir un formulario DS-2019.

Esto les permite a los participantes permanecer en los EE.UU. Durante hasta 4 meses, lo que permite que el último mes se utilicen para viajar y explorar los EE.UU.

Trabajo Permitido

Muchos empleadores necesitan empleados temporales durante los meses de verano. Este programa permite a los empleadores contratar empleados temporales. Muchos participantes trabajan en una variedad de profesiones como socorristas, cajeros, ayuda de cocina, servicio de limpieza, operadores de atracción de feria, personal de mostrador, servidores de alimentos, mantenimiento, camareros, personal de ventas, lavaplatos, etc. Los participantes de Trabajo y Viaje generalmente trabajan en estaciones de esquí, tiendas minoristas, hoteles, restaurantes, parques nacionales, parques de atracciones, etc.

Los participantes del programa Trabajo/Viajes no pueden trabajar como niñeras, au pair, amas de casa o ayudar en una casa privada, en campos médicos como en el hospital, trabajo relacionado con aviones o ventas puerta a puerta.

Seguro de Visa J

A diferencia de otros países, no existe un cuidado médico universal en los EE.UU. En los EE.UU., se espera que todos compren su propio seguro médico si no lo proporciona su empleador.

El Departamento de Estado de EE.UU. exige que todos los titulares de la visa J tengan seguro de visa J que cumple con los requisitos mínimos. También puede ser útil investigar Seguro de Evacuación Médica y Repatriación si todos los demás requisitos están satisfechos con una póliza de seguro médico.

Es importante tener en cuenta que el seguro médico de viaje a corto plazo generalmente cubrirá nuevas condiciones médicas, lesiones o accidentes que ocurran después de la fecha de vigencia de la póliza. No cubrirá condiciones preexistentes, mantenimiento de rutina, maternidad, anticonceptivos, exámenes dentales, de la vista o preventivos.

Organización Patrocinadora o Enviadora

Como el seguro para los titulares de una visa J es obligatorio, las organizaciones patrocinadoras o las organizaciones de envío buscan rutinariamente un seguro que cumpla con los requisitos al menor costo y entendemos que estas organizaciones son sensibles al precio.

Tenemos más de 15 años de experiencia en el manejo de seguro de visa J.

Puede mirar nuestro Programa Grupal de Seguro para Visa J

Si está buscando un plan de seguro personalizado, podemos proporcionarle uno basado en sus requisitos específicos. El precio dependerá de su experiencia previa en reclamos y de su relación de pérdida. Le encontraremos las mejores cotizaciones de todos los proveedores principales de seguros basados en los EE.UU. que se encuentran en el mercado de seguros de visa J.

Todos nuestros planes de seguro de visa J participan en una red PPO que tiene proveedores en todos los EE.UU. que les permite a sus participantes mostrar su tarjeta de seguro y hacer que sus reclamos se facturen directamente a la compañía de seguros.