Cada año, miles de trabajadores agrícolas vienen a los Estados Unidos de México o Centro América con una visa H-2A para trabajo temporal.

Trabajadores con visa H2-A califican para un plan que cumple con la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA por sus siglas en inglés) y se pueden inscribir en tal plan dentro de los 60 días de la llegada a los Estados Unidos bajo un Periodo de Inscripción Especial (SEP por sus siglas en inglés).

Dependiendo del tamaño del empleador, talvez la ley le requiera brindarles seguro de salud.

Sin embargo, trabajadores agrícolas titulares de la visa H2-A generalmente son asalariados con bajos ingresos y su empleador talvez no brinda seguro de salud. Adicionalmente, ciertos no ciudadanos pueden calificar para una exención de la compra de un plan que cumpla con ACA si presentan impuestos como extranjeros no residentes, no pueden pagarlo, o si sus ingresos están por debajo del umbral de declaración de impuestos.

El seguro de compensación de trabajadores no califica como seguro de salud y no cubrirá lesiones o enfermedades no relacionadas con el trabajo.

Con los gastos de cuidado de salud tan altos en los Estados Unidos, una simple visita al cuarto de emergencias podría costarles algunos miles de dólares. Varios trabajadores H2-A talvez ni buscan seguro de salud debido a la falta de conocimiento o miedo.

Afortunadamente, varios planes de seguro médico asequibles a corto plazo están disponibles; estos planes brindan cobertura para cualquier condición médica, lesión o accidente que pueda ocurrir después de la fecha efectiva de la póliza. No cubren cuidado rutinario relacionado con condiciones preexistentes, maternidad o un chequeo de bienestar.

Comprar seguro de salud agrícola para visa H-2A es fácil e instantánea. No se requiere documentación. Puede obtener cotizaciones instantáneas para múltiples productos, compáralos lado a lado, y hacer una compra instantánea en línea.